13 Dicembre 2022
Per coprire la decontribuzione dell’1% prevista per le imprese private che abbiano ottenuto la certificazione di genere con il nuovo decreto interministeriale, firmato da Mef e Ministero delle pari opportunità, saranno stanziati 50 milioni all’anno. Il decreto definisce anche nel dettaglio le modalità dell’invio delle domande e i dati e le informazioni da includere per ottenere l’agevolazione. Fermo restando il limite massimo di 50mila euro annui, una volta controllate le domande, l’Inps autorizzerà il datore di lavoro alla fruizione dell’esonero nella misura dell’1% dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a suo carico. La misura mira a incentivare la certificazione, promuovendo la parità salariale e di genere, delle pari opportunità sui luoghi di lavoro e della partecipazione delle donne al mercato del lavoro.