In data 16 luglio 2020, il Senato ha approvato in via definitiva la Legge di Conversione del DL n. 34/2020 (cd. “Decreto Rilancio”), che tra le altre misure prevede:

  • l’assorbimento del DL n. 52/2020 che consente alle imprese che hanno esaurito gli ammortizzatori sociali di poter fruire subito delle 4 ulteriori settimane di Cassa integrazione e che proroga i termini per presentare le istanze per il Reddito di emergenza e per l’emersione dei rapporti di lavoro irregolare;
  • la proroga della durata dell’assunzione per i lavoratori con contratto di apprendistato o contratto a termine, anche in somministrazione, sospesi dall’attività lavorativa a seguito delle misure di contenimento per l’emergenza epidemiologica da COVID-19;
  • la proroga al 31 agosto 2020 del termine di fruizione dei congedi parentali, i quali spettano per un periodo continuativo o frazionato comunque non superiore a 30 giorni per ciascun genitore lavoratore dipendente del settore privato, che ha la possibilità di fruirne in forma giornaliera od oraria;
  • il diritto allo smartworking per tutta la durata dell’emergenza in corso, per le persone con disabilità o con patologie che le rendono più esposte a rischi in caso di contagio, qualora sia compatibile con le loro mansioni lavorative.

 

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